Omnia avoimet työpaikat 2025 – Katso kaikki avoimet paikat Espoo

Omnia on monelle tuttu kouluttajana, mutta harva tietää, millaista siellä on olla työntekijä. Espoon seudun koulutuskuntayhtymän ylläpitämä organisaatio työllistää yli 1 200 ihmistä, ja avoimia paikkoja aukeaa ympäri vuoden opetus-, hallinto- ja asiantuntijatehtäviin.

Avoimia työpaikkoja Suomessa 2024: noin 70 000 (Tilastokeskus) ·
Eniten avoimia paikkoja: sosiaali- ja terveysala ·
Omnian henkilöstömäärä: noin 1 200 ·
Keskipalkka ilman koulutusta: noin 2 500 €/kk ·
Työvoimapula-alat: sote, rakentaminen, ICT

Seuraavassa taulukossa on yhteenveto keskeisistä tiedoista.

Kuka omistaa Omnian?

Omnia on osa julkista sektoria: sen omistaa Espoon seudun koulutuskuntayhtymä, joka on kymmenen espoolaisen ja kirkkonummelaisen kunnan muodostama kuntayhtymä (Kuntarekry, Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia). Kyseessä on siis kunnallinen koulutusorganisaatio, ei yksityinen yritys. Tämä vaikuttaa sekä työehtoihin että palkkaukseen: Omnia noudattaa kunnallista virka- ja työehtosopimusta (KVTES).

Omnian taustat

Omnia aloitti toimintansa vuonna 1999, ja se on nykyään yksi Suomen suurimmista ammatillisen koulutuksen järjestäjistä. Organisaatio tarjoaa ammatillista peruskoulutusta, aikuiskoulutusta, oppisopimuskoulutusta sekä henkilöstökoulutusta. Omnian toimipisteet sijaitsevat pääasiassa Espoossa ja Kirkkonummella.

Espoon seudun koulutuskuntayhtymä

Koulutuskuntayhtymän jäsenkuntia ovat Espoo, Kirkkonummi ja useita pienempiä kuntia. Yhtymän hallinto vastaa Omnian strategisesta ohjauksesta ja rahoituksesta. Tämä kuntapohjainen omistusrakenne tarkoittaa, että Omnian työpaikat ovat julkishallinnon työpaikkoja, joissa noudatetaan julkisia rekrytointimenettelyjä (Kuntarekryn työnantajasivu).

Kunnallisen työnantajan vakaus ja ennustettavuus ovat monelle työntekijälle etu, vaikka palkkakehitys on hitaampaa.

Millä alalla on eniten avoimia työpaikkoja?

Suomen työmarkkinoilla yksi ala erottuu ylitse muiden avointen paikkojen määrässä. Tilastokeskuksen mukaan sosiaali- ja terveysala on suurin työllistäjä, ja samaa kaavaa noudattavat myös Omnian rekrytoinnit.

Sosiaali- ja terveysala

Sote-ala on Suomen suurin työllistäjä. Sairaanhoitajista, lähihoitajista ja sosiaalialan ammattilaisista on jatkuva pula. Omnia kouluttaa sote-alan osaajia ja tarvitsee myös itse opettajia ja kouluttajia näille aloille. Kuntarekryssä Omnian ilmoituksissa sote-alan opettajien paikat ovat toistuva teema (Kuntarekryn Omnia-sivu).

Rakennusala

Rakennusala on toiseksi suurin avointen työpaikkojen lähde Suomessa. Omnia kouluttaa rakennusalan ammattilaisia, ja alan opettajia sekä kouluttajia haetaan säännöllisesti. Rakennusalalla kysyntä kohdistuu erityisesti talonrakennukseen, infrarakentamiseen ja korjausrakentamiseen.

ICT-ala

ICT-alan työpaikat ovat kasvaneet viime vuosina nopeasti. Tietotekniikan osaajista on pulaa, ja Omnia tarvitsee ICT-alan opettajia sekä asiantuntijoita. Alalla palkkataso on korkea: keskimääräinen ICT-alan palkka Suomessa on noin 3 800–4 500 €/kk (Tilastokeskuksen palkkatilastot).

Yhteenveto: Sote-ala on selvästi suurin työllistäjä Omniassa ja koko Suomessa. Rakennus- ja ICT-alat seuraavat perässä. Työnhakijan kannattaa suunnata katseensa näille aloille, jos tavoitteena on vakituinen työpaikka.

Millä alalla on työvoimapulaa?

Työvoimapula ei ole sama asia kuin avoimien työpaikkojen määrä – se kertoo siitä, ettei alalle löydy riittävästi päteviä tekijöitä. Suomessa pahin pula on sote-alalla, mutta myös tekniikan ja palvelualojen rekrytoinnit tuottavat vaikeuksia.

Sote-ala

Sosiaali- ja terveysalalla työvoimapula on krooninen. Eläköityminen, väestön ikääntyminen ja alan vetovoimaongelmat ovat ajaneet alan tilanteeseen, jossa sairaanhoitajia ja lähihoitajia ei yksinkertaisesti ole tarpeeksi. Omnian kaltaiset koulutusorganisaatiot yrittävät vastata tähän kouluttamalla lisää ammattilaisia, mutta pula jatkuu (Omnian työnantajasivun kuvaus).

Tekniikan alat

Insinööreistä ja tekniikan asiantuntijoista on pulaa erityisesti konetekniikassa, tuotantotekniikassa ja rakennustekniikassa. Omnia on hakenut esimerkiksi kone- ja tuotantotekniikan opettajaa määräaikaiseen tehtävään ajalle 4.8.2025–19.12.2025 (Kuntarekryn ilmoitus). Tehtävä toteutettiin anonyymillä rekrytoinnilla, mikä kertoo halusta houkutella monipuolisia hakijoita.

Palvelualat

Myös palvelualoilla, kuten ravintola- ja majoitusalalla, on työvoimapulaa. Nämä alat eivät kuitenkaan ole Omnian ydinliiketoimintaa, vaan keskittyvät enemmän yksityiselle sektorille.

Työvoimapula-aloilla työnhakija voi hyödyntää neuvotteluvoimaansa erityisesti, jos osaaminen on kysyttyä.

Mistä saa 4 000 € palkkaa?

4 000 euroa kuukaudessa on Suomessa hyvä palkka – se on selvästi yli mediaanitulon. Tilastokeskuksen mukaan noin 2 500 €/kk on tyypillinen palkka ilman koulutusta, joten 4 000 €/kk edellyttää joko korkeaa koulutusta, erityisosaamista tai esimiestehtäviä.

Alat, joilla pääsee 4 000 €/kk palkkaan

Tietotekniikka, johtotehtävät ja asiantuntijatyöt ovat niitä aloja, joilla 4 000 €/kk ylittyy säännöllisesti. Omniassa ICT-alan asiantuntijat ja opettajat voivat saavuttaa tämän tason. Myös rehtorit, koulutuspäälliköt ja muut johtotehtävissä toimivat ylittävät 4 000 € rajan. Palkka-avoimuus-sivuston mukaan Omnian koordinaattorin tehtävissä palkkavihjeet vaihtelevat noin 2 617–3 658 €/kk (Palkka-avoimuus, Omnian organisaatiosivu).

Onko 4 000 € hyvä palkka?

Kyllä. Suomen mediaanipalkka on noin 3 400 €/kk, joten 4 000 €/kk on selvästi keskimääräistä korkeampi. Omniassa 4 000 €/kk on mahdollista erityisesti opettajilla, joilla on pitkä työkokemus, tai asiantuntijoilla, jotka työskentelevät teknisillä aloilla. Ilman koulutusta tämän tason saavuttaminen on vaikeaa, mutta rakennusalalla kokeneet työntekijät voivat päästä lähelle (Tilastokeskuksen palkkarakenne).

Mitkä ovat hyviä työpaikkia ilman koulutusta?

Ilman muodollista koulutusta työllistyminen on mahdollista useilla aloilla, joissa työnantaja arvostaa käytännön kokemusta ja asennetta enemmän kuin papereita. Omniassa ilman koulutusta saatavat työt ovat harvinaisempia, koska organisaatio on koulutustoimija, mutta palvelualoilta ja tukitehtävistä löytyy mahdollisuuksia.

Varastotyö

Varastotyö on yksi yleisimmistä ilman koulutusta saatavista töistä. Varastotyöntekijöitä tarvitaan logistiikkakeskuksissa, ja palkka on tyypillisesti 2 200–2 800 €/kk. Suurilla logistiikka-alan yrityksillä on toimipisteitä Espoossa ja pääkaupunkiseudulla.

Rakennusala

Rakennusalalla ilman koulutusta pääsee alkuun avustaviin tehtäviin, kuten rakennusapulaiseksi tai työmaatyöntekijäksi. Kokemuksen karttuessa palkka voi nousta 3 000 €/kk paikkeille. Rakennusalalla on pulaa työntekijöistä, joten alalle on suhteellisen helppo työllistyä.

Myynti

Myyntityö on ala, jossa koulutus ei ole välttämätön – työnantajat arvostavat myyntihenkisyyttä ja tuloksellisuutta. Myyjien palkka voi olla 2 500–3 500 €/kk peruspalkan ja provisioiden yhdistelmänä.

Missä työssä tienaa hyvin ilman koulutusta?

Parhaiten ilman koulutusta tienaa rakennusalalla ja myynnissä. Rakennusalalla kokeneet työntekijät voivat ansaita 3 500–4 000 €/kk, erityisesti erikoistehtävissä. Myynnissä parhaat myyjät voivat ansaita huomattavasti enemmän provision ansiosta. Myös kuljetusalalla (esim. linja-auto- ja kuorma-autonkuljettajat) pääsee 2 800–3 500 €/kk palkkoihin (Tilastokeskuksen palkkatilastot).

Yhteenveto: Ilman koulutusta työllistyminen on täysin mahdollista, mutta palkkataso jää yleensä 2 000–3 000 €/kk väliin. Poikkeuksena rakennusala ja myynti, joissa kokemus ja tulos voivat nostaa ansiot 4 000 €/kk tasolle.

Miten haen Omnian avoimeen työpaikkaan?

Omnian hakuprosessi on selkeä ja pääosin sähköinen. Tässä vaiheittainen opas siihen, miten toimit.

1. Etsi avoimet työpaikat – Omnia julkaisee avoimet työpaikkansa omilla sivuillaan osoitteessa omnia.fi/avoimet-tyopaikat sekä Kuntarekry-palvelussa (Omnian avoimet työpaikat). Myös Jobly listaa Omnian paikkoja (Joblyn Omnia-sivu). Tarkista molemmat palvelut säännöllisesti, sillä uusia paikkoja avautuu ympäri vuoden.
2. Lue hakuilmoitus huolella – Jokaisessa ilmoituksessa on kuvaus tehtävästä, vaatimukset ja hakuaika. Esimerkiksi asiakaspalvelun koordinaattorin tehtävässä edellytettiin soveltuvaa 2. asteen tutkintoa tai vastaavaa osaamista sekä hyviä viestintätaitoja suomeksi ja englanniksi (Omnian asiakaspalvelun koordinaattorin ilmoitus).
3. Valmistele hakemus – Hakemus tehdään yleensä sähköisellä lomakkeella. Liitä mukaan CV ja tarvittaessa työtodistukset. Omnia käyttää toisinaan anonyymiä rekrytointia, jolloin hakemuksesta poistetaan tunnistetiedot ennen käsittelyä (Kuntarekryn ilmoitus anonyymistä rekrytoinnista).
4. Odota yhteydenottoa – Jos hakemuksesi etenee, Omnia kutsuu sinut haastatteluun. Haastattelu voi olla yksilö- tai ryhmähaastattelu. Omnia ilmoittaa aina hakijoille, kun paikka on täytetty.

Vahvistetut faktat ja epäselvyydet

Näiden tietojen valossa työnhakijan kannattaa varautua vaihteluun ja seurata useita kanavia.

Mitä työnhakijan kannattaa ottaa huomioon

Omnian työnantajasivuilla todetaan, että tällä hetkellä ei tarjota työharjoittelu-, työkokeilu- tai kieliharjoittelupaikkoja (Omnian työnantajasivu). Tämä on tärkeä tieto erityisesti maahanmuuttajataustaisille työnhakijoille, jotka saattavat hakea kieliharjoittelupaikkaa. Omnian tarjoamat työt ovat pääasiassa vakituisia tai määräaikaisia työsuhteita, ei harjoittelupaikkoja.

”Kunnallisena työnantajana Omnia tarjoaa työntekijöilleen vakaat työehdot ja mahdollisuuden kehittyä osana laajaa koulutusorganisaatiota.”

— Omnia työnantajana -sivusto (Omnia)

”Anonyymi rekrytointi on käytössä osassa Omnian tehtäviä, mikä lisää hakijoiden tasapuolista kohtelua.”

— Kuntarekryn ilmoitus kone- ja tuotantotekniikan opettajan hausta (Kuntarekry)

Omnian tarjoamat työpaikat heijastavat laajemmin suomalaista työmarkkinatilannetta: sote-ala työllistää eniten, tekniikan aloilla on kysyntää, ja ilman koulutusta työllistyminen on mahdollista mutta palkkataso jää vaatimattomammaksi. Espoon seudun koulutuskuntayhtymän työntekijälle vakaus ja ennustettavuus ovat vahvuuksia. Yhteenveto: Omnia on työnantaja, joka tarjoaa vakaita työpaikkoja koulutusalalla, mutta nopeaa palkkakehitystä hakevan kannattaa katsoa yksityistä sektoria. Työnhakijalle ratkaisevaa on: hakea aktiivisesti, valmistella hakemus huolella ja kohdistaa osaaminen aloille, joilla kysyntää riittää.

Aiheeseen liittyvää: Omnian avoimet työpaikat Kuntarekryssä · Omnia työnantajana

Usein kysytyt kysymykset

Aiheeseen liittyvää:
Omnia työnantajana ·
Omnian avoimet työpaikat Kuntarekryssä